Der Grundstein für meinen Ansatz in Coaching und Organisationentwicklung wurde in dem Ausbildungsgang „Systemische und hypnotherapeutische Konzepte für Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung“ gelegt, den ich 2002-2003 bei Gunther Schmidt absolviert habe.

Mittlerweile fließen auch Impulse aus dem Teile Modell von Richard C. Schwartz ein, eine wunderbare Ergänzung.

Nach diesem Ansatz ist der Kunde Experte seiner selbst. Das Finden und Verfolgen dieses roten Fadens läßt verschränkte Sichtweisen zurücktreten und öffnet neue Räume des Verstehens und des Handelns.